本报讯 教育老干部、凝聚老干部、服务老干部是爵溪街道老干部党支部的工作根本。去年以来，爵溪街道坚持强化“四常化”管理制度建设，坚持教育为先、服务为本，突出组织建设、创新活动载体、丰富活动内容，切实增强老干部党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥新时期退休党员干部的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能。

　　突出亮点，展现风采。爵溪街道深入开展“一支部一亮点”活动，明确“老骥伏枥洒余晖，倾情奉献展风采”为今年亮点工作主题，致力于开发“老年人力资源”，倡导“余热生晖，晚霞出彩”，充分发挥退休党员干部在稳定社会、发展经济、教育后代、建设和美爵溪中的积极作用。鼓励退休党员干部充分发挥信息员、和促员、参事员“三员”作用，如志愿参加爵溪街道“假日学校”的管理工作，积极协助老年人开展健康体检活动，投身新农村建设、“三改一拆”与“五水共治”等中心工作中，为街道出谋划策、贡献力量。

　　增添正能量，共同促发展。通过开展“增添正能量，共筑中国梦”系列活动，爵溪街道积极探索新形势下加强老干部党支部建设的新途径、新方法，创新和丰富载体，搭建和提供平台，凝聚老干部党员的强大力量，丰富退休党员干部的晚年生活。开展主题讨论活动，积极引导老干部参与支部的建设，为支部发展出谋划策；开展“同心促发展”活动，用先进的文化及相关精神统领老干部党员的思想阵地，引导老干部深刻认识全面深化改革的成果；开展实地体验活动，到才华艺术剪纸馆进行廉政教育，看剪纸，听报告，学廉政，议四风，通过开展多种形式的主题活动，不断丰富老干部精神文化生活，焕发老干部的“新活力”。

　　完善机制，强化保障。爵溪街道拟建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，提高老党员干部的责任感和归属感，促进整个队伍的凝聚力。常态化开展党内慰问活动，在重阳、中秋、春节等节日对老党员进行走访慰问，在精神上送去关怀，在物质上给予帮助，去年8月，街道对15名退休干部进行了盛夏高温季节走访慰问。同时，严格按照政策规定抓好退休党员干部人员管理，落实离退休干部相关待遇，切实保障老有所养。