“郑委员，没想到你们这么早就到了！”周一的清晨，一辆白色小车缓缓驶入西周镇东岙老村。村党支部书记周云海连忙与下车的镇党委组织委员郑波波打招呼，跟在后面的是县发改局行政许可科副科长朱文翰。“周书记，这位就是驻点咱们东岙的第一书记朱文翰，来自发改局，今天来认认门，走访了解下村情。”郑波波为两人做了简单介绍。

　　眼前的东岙老村，青山环绕、绿水潺潺，但走近就会发现，屋舍破落，庭院颓败，基础设施聊胜于无……“村级各项事务发展滞后的根结，在于基层党支部的战斗力不强。”郑波波介绍，东岙村党支部整转一直是她联村工作的重点，今年年初已成立了整转攻坚小分队，确定了具体整转方案；而随着县派第一书记的驻村指导，后续集中整转将又添助力。

　　“我相信，经过大家共同努力，一定能把东岙建设好、打造好！”郑波波言语铿锵，沉静中饱含激情。这位体型纤弱的八五后女干部，从事乡镇工作不过三年，三年间她爆发出来的那股子拼劲、冲劲，却让镇村干部刮目相看。

　　郑波波刚走马上任，就赶上了镇里的换届选举。52天完成64个村级党组织、74个行政村的村级组织换届，作为一名组工“新兵”，她深感压力重大。为了协助镇党委准确研判选情、规范组织实施选举，郑波波连续加夜班80多天，提前谋划、逐村研究，集中调处各类涉选矛盾纠纷135起。

　　打赢换届选举“硬仗”后，郑波波将工作重点转向“村民说事”，致力打造西周镇基层治理品牌。2017年6月起，该制度在西周镇得到进一步完善，自治、法治、德治“三治融合”的基层社会治理体系逐步形成。区域说事等模式的探索实践，成功破解了“梗阻”镇区近20年的西瀛大街拆迁等历史遗留难题。

　　乡村振兴，党建先行。郑波波深知基层党建工作重在“抓人促事”，在她的主导下，西周镇积极启动“群雁争先”工程，加强干部履职量化考核，选优育强，提升攻坚能力。同时升级“党员联户”和“五星党员”评比，在全县率先推行发展党员考察“全程记实制”。2017年以来，该镇不断完善镇机关干部“双对双排”考核办法，配强好班长，建设好班子，培养好梯队，打造了一支“有红旗就扛，有第一就争”的西周“铁军”。

　　心里装着群众，肩上担着责任。郑波波告诉记者，“上面千条线，下面一根针”，做好基层工作，不仅要有“一针一线”的踏实肯干，“穿针引线”的学习能力，关键时刻更要有“一针见血”的勇气和担当，把党的方针政策落实到“最后一公里”。